Erstelle mit FOKUS JOBS in wenigen Minuten eine professionelle Job-Seite für deinen SHK-Betrieb – mit verständlichem Anzeigentext, technisch optimiert und für Google for Jobs vorbereitet.
Keine Zahlungsdaten nötig · 7 Tage kostenlos · Rechnung statt Abbuchung
„Die Stellenanzeige steht auf unserer Website – aber darüber bewirbt sich kaum jemand."
→ Eine Stellenanzeige auf der Website allein reicht nicht. Damit Google sie als Job erkennt und bei Google for Jobs ausspielen kann, müssen auch die technischen Voraussetzungen stimmen.
„Für Stellenportale zahlen wir jedes Jahr richtig Geld – und passende Bewerber kommen trotzdem kaum rein."
→ Deine offene Stelle sollte auch dort sichtbar sein, wo Bewerber ohnehin suchen: bei Google. Gerade für regionale SHK-Betriebe ist das ein wichtiger zusätzlicher Kanal.
„Unsere Stellenanzeige klingt überhaupt nicht nach uns."
→ „Attraktive Vergütung", „dynamisches Team", „spannende Aufgaben" – damit überzeugst du keinen erfahrenen Monteur. Eine gute Anzeige sagt konkret, was ihn bei euch im Arbeitsalltag erwartet.
Du musst keine neue Stellenanzeige schreiben. Gib uns einfach, was schon da ist – fehlende Angaben ergänzt du direkt bei der Einreichung.
Nimm einfach den Weg, der für dich am schnellsten ist.
Fehlende Angaben wie Arbeitszeit, Gehalt, Ansprechpartner oder Bewerbungskontakt ergänzt du direkt bei der Einreichung.
Aus deinen Angaben entsteht automatisch eine fertige Stellenanzeige in verständlicher Handwerkersprache.
Gleichzeitig erstellt FOKUS JOBS die technische Grundlage für Google for Jobs, optimiert die Seite für Suchmaschinen und prüft den Text auf mögliche diskriminierende Formulierungen.
Dabei wird nichts dazuerfunden: Verwendet werden nur Informationen aus deiner Vorlage und deinen Angaben.
Bestätige deine E-Mail-Adresse und schalte deine Job-Seite mit einem Klick frei.
Erst dann geht sie online und deine 7 kostenlosen Tage starten.
Gleichzeitig wird deine Job-Seite automatisch bei Google for Jobs zur Indexierung eingereicht.
Anschließend kannst du die fertige Seite direkt so ansehen, wie sie auch Bewerber sehen.
Viele Stellenanzeigen lassen genau die Fragen offen, die für Bewerber interessant sind. Deshalb übernimmt FOKUS JOBS nicht nur deine vorhandene Anzeige, sondern ergänzt sie mit den Angaben, die wir bei der Einreichung gezielt abfragen.
„Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine leistungsgerechte Vergütung."
„Du bist Anlagenmechaniker SHK und suchst einen Betrieb, bei dem du weißt, woran du bist? Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bist bei Kunden im Umkreis von rund 30 Kilometern unterwegs. Je nach Erfahrung verdienst du zwischen 3.600 und 4.200 € brutto im Monat. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub. Wenn doch einmal Überstunden anfallen, werden sie bezahlt oder du feierst sie ab."
FOKUS JOBS verbindet die Informationen aus deiner Stellenanzeige mit deinen zusätzlichen Angaben und formuliert daraus einen klaren, verständlichen Text. Dazuerfunden wird nichts.
Du kümmerst dich um die offene Stelle. FOKUS JOBS übernimmt im Hintergrund die technische Aufbereitung für Google, eine schnelle Job-Seite und die laufende Aktualisierung während der Buchungsdauer.
Jede Job-Seite erhält strukturierte JobPosting-Daten nach den Vorgaben von Google. Damit kann Google die Seite als Stellenangebot erkennen und für Google for Jobs berücksichtigen.
Seitentitel, Meta-Description und weitere relevante Inhalte werden individuell für deine Stelle erstellt. Keine identischen Job-Templates mit ausgetauschtem Stellentitel.
Keine überladene Unternehmenswebsite und kein schwerfälliger Baukasten. Deine Job-Seite ist schlank aufgebaut und für kurze Ladezeiten auf mobilen Geräten optimiert.
Interessenten können sich direkt auf deiner Job-Seite bewerben und ihren Lebenslauf hochladen. Die Bewerbung geht unmittelbar an den hinterlegten Ansprechpartner in deinem Betrieb.
Deine Job-Seite bleibt für den gebuchten Zeitraum technisch aktuell. Verlängerst du die Stelle um weitere drei Monate, wird auch das hinterlegte Ablaufdatum für Google automatisch angepasst. Du musst nichts am Schema-Markup oder an der Seite ändern.
Nach der Buchung bekommst du ein eigenes Dashboard mit Zugriffszahlen, Bewerben-Klicks und Bewerbungen je Job-Seite – live erfasst, technisch direkt an deine Seite angebunden, ohne zusätzliches Analyse-Tool.
95/100
PageSpeed Insights im Schnitt
7 Tage
kostenlos testen
0 €
Setup-Gebühr
Mit der Buchung bekommst du dein eigenes FOKUS-JOBS-Konto. Dort siehst du für jede Stelle, wie oft sie aufgerufen wird, wie viele Interessenten auf „Jetzt bewerben" klicken und welche Bewerbungen tatsächlich eingehen.
Sieh tagesgenau, wie oft deine Job-Seite aufgerufen wurde und wie viele Besucher auf „Jetzt bewerben" geklickt haben.
Eingegangene Bewerbungen inklusive hochgeladener Lebensläufe findest du direkt bei der jeweiligen Stelle in deinem Konto.
Du siehst sofort, welche Job-Seiten aktiv sind, wann der aktuelle 3-Monats-Zeitraum endet und wann die nächste Verlängerung ansteht. Wird eine Stelle nicht mehr benötigt, kannst du die Verlängerung direkt in deinem Konto kündigen.
Alle Rechnungen bleiben in deinem Konto hinterlegt und können jederzeit als PDF heruntergeladen werden.
Während der 7 kostenlosen Tage brauchst du noch kein Konto. Erst wenn du deine Job-Seite anschließend buchst, wird dein persönlicher Bereich mit Statistiken, Bewerbungen und Rechnungen freigeschaltet.
K&E Heizung-Sanitär GmbH · live seit 14.08.2026
Aufrufe
63
Bewerben-Klicks
17
Bewerbungen
6
Laufzeit
68 Tage
Reich deine Stelle per Link, PDF oder Formular ein – FOKUS JOBS übernimmt den Rest.
Job-Seite erstellen · 7 Tage kostenlosKeine Zahlungsdaten nötig · in wenigen Minuten eingereicht
Ich bin Timo Kannegießer und seit über 10 Jahren im Online-Marketing unterwegs. Seit mehreren Jahren liegt mein Schwerpunkt auf der SHK-Branche – von Google-Sichtbarkeit bis zu Recruiting-Kampagnen für Handwerksbetriebe.
Dabei sehe ich immer wieder das gleiche Problem: Gute Betriebe suchen Mitarbeiter, aber ihre Stellenanzeigen werden online kaum gefunden oder klingen so, dass sich ein Monteur darin nicht wiederfindet.
Genau dafür habe ich FOKUS JOBS entwickelt: eine einfache Möglichkeit für SHK-Betriebe, aus ihrer offenen Stelle eine professionelle Job-Seite zu machen – verständlich geschrieben, technisch sauber aufgebaut und für Google for Jobs vorbereitet.
Job-Seite erstellen · 7 Tage kostenlosFOKUS JOBS ist aus jahrelanger Arbeit und Vernetzung im SHK-Handwerk entstanden.
270 € netto / 3 Monate
je Job-Seite · entspricht 90 € netto pro Monat
Die ersten 7 Tage testest du deine Job-Seite kostenlos. Danach buchst du sie für 3 Monate. Die Buchung verlängert sich automatisch um weitere 3 Monate, wenn du nicht vorher kündigst.
Bezahlung bequem per Rechnung.
Keine Kreditkarte und keine SEPA-Daten erforderlich.
Google for Jobs ist die Jobsuche direkt in der Google-Suche. Sucht jemand zum Beispiel nach „Anlagenmechaniker SHK in Eisleben", kann Google passende Stellenangebote gesammelt in einer eigenen Jobansicht anzeigen. Deine Job-Seite wird von FOKUS JOBS technisch so aufbereitet, dass Google sie als Stellenangebot erkennen und dafür berücksichtigen kann.
Eine normale Unterseite auf deiner Website oder ein hochgeladenes PDF ist nicht automatisch für Google for Jobs geeignet. Google erwartet dafür unter anderem strukturierte Job-Daten im Quelltext. FOKUS JOBS erstellt diese technische Grundlage automatisch für deine Job-Seite.
Nein. Wenn bereits eine Anzeige vorhanden ist, reichst du sie einfach per Link oder PDF ein. Wichtige zusätzliche Angaben wie Arbeitszeit, Gehalt, Ansprechpartner und Bewerbungskontakt fragen wir bei der Einreichung ab. FOKUS JOBS verbindet diese Informationen und erstellt daraus deine fertige Job-Seite.
Noch keine Stellenanzeige vorhanden? Dann kannst du die wichtigsten Informationen direkt über unser Formular eingeben.
Ja. Wenn der Text aus deinem PDF nicht direkt ausgelesen werden kann, wird er per Texterkennung erfasst. Anschließend kannst du die übernommenen Informationen ergänzen.
Nein. Für deine Job-Seite werden ausschließlich Informationen verwendet, die aus deiner Vorlage stammen oder die du selbst bei der Einreichung angegeben hast. FOKUS JOBS formuliert diese verständlicher und strukturiert sie – erfindet aber keine Benefits, Gehälter oder Arbeitsbedingungen dazu.
Nein. Deine Job-Seite läuft eigenständig über FOKUS JOBS. Wenn du bereits eine Unternehmenswebsite hast, kannst du natürlich zusätzlich von dort auf deine Job-Seite verlinken.
Deine Job-Seite ist direkt nach der Freischaltung erreichbar. Wann Google eine neue Seite crawlt, indexiert und für Google for Jobs berücksichtigt, können wir nicht garantieren. Das kann schnell gehen, aber auch mehrere Tage dauern.
Wenn du nichts buchst, wird deine Job-Seite nach 7 Tagen automatisch deaktiviert. Es entstehen keine Kosten und du musst nichts kündigen.
Möchtest du die Stelle weiterlaufen lassen, buchst du sie für 270 € netto für 3 Monate. Anschließend verlängert sich die Buchung automatisch um jeweils weitere 3 Monate.
Du kannst die nächste Verlängerung direkt in deinem Konto kündigen. Es gibt keine Kündigungsfrist – entscheidend ist nur, dass du vor der nächsten Verlängerung kündigst. Dein bereits gebuchter Zeitraum läuft bis zum Ende weiter.
Ja. Neben klassischen Vollzeitstellen können auch andere Beschäftigungsarten entsprechend auf der Job-Seite hinterlegt und technisch ausgezeichnet werden.
Eine Job-Seite kostet 270 € netto für 3 Monate – das entspricht 90 € netto pro Monat. Dazu kommen keine Setup-Gebühr, keine Kosten pro Bewerbung und keine Vermittlungsprovision.
Reich deine offene Stelle per Link, PDF oder Formular ein. FOKUS JOBS erstellt daraus deine fertige Job-Seite – verständlich geschrieben und technisch für Google for Jobs vorbereitet.
Job-Seite erstellen · 7 Tage kostenlosKeine Zahlungsdaten nötig · in wenigen Minuten eingereicht